上司とは・・・

なんでしょうか。

 

 

 

 

 

 

私には夢があります

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ドラマ        同期のサクラ

 

胸アツドラマ!

毎回 胸キュン!

オススメ!!

 

 

 

 

 

話が逸れました。

 

 

 

かっこええ上司とは??

 

 

シンプルに

 

尊重・謙虚・感謝をモットーに

率先して戦線に立ち

部下を守り、時に叱咤激励し

自分の非は素直に認める

周囲の成功は褒め称える

 

僕はこれです。

 

言うのは簡単で

実行するのは 試練、いばらの道であります。

 

 

 

 

そもそも日本の会社って

残念ながら良くも悪くも飲みニケーションがマストです。

 

どちらかといえば、悪い方か。、

 

欧米では会議でも、オフィスでも

全力、全身全霊、ブツかるのが日常。

だから日本の飲みニケーションが理解できない。

 

 

どうして?

言いたいこと言いあって

切磋琢磨して働いて

その上で飲みに行って 仕事の何の話をするの?

 

ネタなくない? 帰りたくない?

そもそもその時間 要らなくない??

 

 

端的に言うと

シラフで本音言えないから

呑みの席を作るんだと思います。

 

 

私はこれまで人の上に立って少数ながら6年以上 マネジメントをしてきまた。

 

数々の失敗、衝突を経て今に至ります。

今を見て 思うことは

 

大事な本音は目を合わせて素面でも伝えよう!

 

酔っても部下の前で寝るな!

 

呑みの席でしか言えないことは

目を合わせて言ってくれ!!!

 

 

です。

 

飲みニケーションの場でしか言えないなら

それ相応の気遣いがないと成立しません。

 

 

 

 

 

一期一会

派遣のバイトがまさにそれ

 

 

いろんな世代の人が

いろんな経緯と思いを抱え

そこにいる

 

 

給料は決して高くない

仕事によってはめちゃめちゃ、ハードだったり

めちゃめちゃ臭かったり

 

でも

働きたい

働かないといけない

働くしかない

 

そんな人達が集まっている

 

 

私はというと生活に困窮したり

小遣い稼ぎの時に利用させてもらってきた

 

 

これまでやってきたのは

 

引っ越し

家具搬入

空輸された馬小屋の搬出、解体

ゴミ収集 補助作業

物品倉庫のピッキング

コンベアーの流れ作業

100箱以上の玉ねぎダンボールの下ろし作業

船便で来た小麦粉の下ろし作業

自販機の設置と回収

 

など など。

 

 

 

 

 

色んな会社色んな仕事と色んな人がいるなと

いつも思う。

 

 

そこで視野も広がるし

他者目線力も多少は養える

 

次の仕事の想いも強まってきているし良い傾向

かな!?

 

飲みニケーションと私 〜後編〜

 

さて後編

 

表題はもはや死後

 

 

 

海外では

 

 

職場の人間と酒を飲む!?

言いたいことは会社で言えや!

 

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などの非難や

 

 

斬新!

宗派としてありえない!

 

などの声もある飲みニケーション。

 

←興味ある方は調べてください

 

 

 

でもねー

僕はねー

この20年弱 酒でしかコミュニケーションしてないんです。

 

 

今いる仲間 

古い友人、先輩、後輩

数々(といっておく)の恋人達

バンド仲間

今の嫁

これまでの職場の人々

 

 

今も親交のある人は

みーーんな酒を酌み交わして築きあげてきました

 

 

素面だと たどたどしく なるぐらいw

人見知りか!?

アル中か!?

ってぐらい酒をツールにコミュニケートしてきました。

 

酒でしかコミュニケートできないのかもしれない。

  

酒に頼っていたのかもしれない

 

 

 

ある意味  民族文化レベルの生活習慣ですよね

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そういえば  飲み会の強制参加だーとか

 

端的に言うと

 

ハラスメントって信頼関係が構築できていない

 

だけの話で

←それが簡単ではないのですが

 

構築できてないと何やってもハラスメントなんですよね。

 

もう何をやってもそう。

 

 

最初が、いや女性率95%の私の置かれた環境では信頼、信用 命だ。

 

 

 

私は社内の女性を

 

超強力な最新鋭の地雷

 

 

だと思って働いています。

 

あまり女性として見ていません。

 

 

身はしっかり守ってくれるけど

触れたり、扱い間違えたら

 

たちまち誘爆→大怪我or死 あるのみ

 

 

 

それを知った上で昔からの修行の成果で

 

1つの組織、コミュニティ内で恋愛するとロクなことがない

 

 

という自身の経験から

 

 

気がつけば

 

社内恋愛や不倫は自身の視野と成長をさまたげる クソな行為だ

 

 

と脳内変換されており

 

割とクールに働けるようにコントロールしております。

 

 

 

 

とあるスタッフの送別会に行くとこんな感じ

9割20代女性  べっぴんさん多いです。

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この編集心折れかけた

 

ま、今年の苦労に比べりゃ 楽勝か😊

 

 

羨ましいなぁー

と思う人  よければどうぞ!

 

中途採用でオッサンぽつんと地雷に囲まれる生活

 

是非味わってほしい👻

 

 

 

思えば遠くて来たもんだ

 

 

社内ブルーオーシャン

 

男性であるだけで目立つ

沢山の気遣いが必要になる

 

 

だが

 

男性独自の視野、目線で貢献できるのでは?

ここでやれたら どこでもやれる?

良い経験になるのでは??

 

 

と思い日々働いています。

 

 

 

さてさて

ようやく築きあげれた信頼関係

 

待望の飲みニケーション いよいよスタート!?

 

な感じになってきました。

 

 

 

 

まだまだこれから。

 

小さなことからコツコツと

尊重、謙虚、感謝を抱え勤めてまいります。

 

 

 

飲みにケーションと私 〜前編〜

少々前振り 前編です

 

転職して早くも6ヶ月が経とうとしている

 

 

少し慣れてきたと思ったら

責務と仕事量が増やされる一方

 

業界未経験なのに役職が前職より上w

 

だから当然っちゃ当然。

「大変」は想定内

ただその度合いは想定外だった。笑

 

極端な方向で例えるなら 

前職   飲食店の店長

現職   アパレルショップのエリアマネージャー

 

といった感じ。

 

共通しているのは

 

店舗運営 にまつわる業務 全般 

 

ぐらい。

 

あとは全て違う

 

 

 

何よりまず現場の業務から叩き込まれることからスタート。

 

 

そこで日々考えるのが

「信頼、信用の積み重ね」

 

最初の1年はここが重要。

 

建築に例えるなら基礎工事、土台

といったところ。

 

見栄ばかり気にしてスピーディーに工事をしたとてそれは砂の城

 

すぐに崩れる。

 

 

 

慎重に計画的に

 

時に立ち止まって  

 

これで大丈夫なのか?

 

プラン変更の必要性はないか?

 

確認、PDCAサイクルをぐるんぐるん回す。

 

最近の主流はOODAループ?

←なんじゃそりゃ

 

 

小さなことからコツコツと

僕の中での最大の格言はやはりコレ

昔からコレ!

 

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私は「うさぎとかめ」なら確実に「かめ」。

 

 

 

仕事の覚えも要領も人二倍(人一倍のさらに倍の意←自作)悪いけど

 

その分

 

習得すれば水を得た魚

 

 

と勝手に自負している

 

 

確実に勝ちにいきます。

小売業界

販売。

 

小売に13年従事していたので

極めたとまではいかないが、自分なりに試行錯誤しやり尽くしたと言える。

 

考え方は確立されているし 

自信もある。

 

 

私なんかより

 

もっとプロフェッショナルの方がおっしゃってること

自分なりに突き詰めて出た答え

 

それらが合致した時に

 

 

あぁ自分のやってきたことは無駄じゃなかったんだなぁ

 

とホッとすると同時に誇らしくもある。

 

 

劇的な伸びしろはもうない。

 

それも身を引いた一因。

 

 

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アパレル業界と寝具業界で勤めていたが

共通して

接客において取り組んでいたのは

 

 

いかにゼロを1に持っていき

買い上げ点数を上げて客単価を上げるか?

 

 

その課題だけに真摯に取り組んでいたといっても過言ではない。

 

 

アパレル業界はネット販売の充実で

ここ10年で来店離れが加速し

接客を受けるのに不慣れなお客さんが多い。

 

しかも

ネットで買える 、いつでも買える

似たようなものが買える

 

選択肢が山ほどあるお客さんは放置していても買ってくれず退店する。

 

僕がいた頃とは まるで違う環境。

接客スキルは相当に高いものが求められる。

 

 

話はそれるが

最近のアパレルショップの大半が活気がない。

 

 

販売員も

お客さんも

売場も

アイテム自体も

 

 

 

結局は売り手の力です。

また昔の活気を取り戻してほしいもんです。

 

 

 

 

 

 

販売・・・

それは

コミュニケーション能力が命運を分けます。

 

 

 

①単価が低ければ低いほど距離を置き

単価が高ければ高いほど距離を密にする

 

②ひたすらにヒアリング、ニーズの確認  ※1

 

 

③絞り込んでの商品提案   ※2

 

※1

それはもうひたすらに

お客さんのニーズをホワイトボードに書き写して互いに議論するようなイメージ

 

※2

一択か二択は相手や状況次第

 

 

 

世界トップシェア.世界最高クラスの品質

の寝具でしたが

 

それでも適当に試してもらうだけでは売れませんでしたね。、

 

そこでニーズを完璧に聞き出し欲しいものを具現化する、提案する

 

ことの大切さを学びました。

 

ニーズを上手く聞き出せば聞き出すほどお客さんの心理としては

 

親身になってくれている

 

と感じwin-winで良い流れになります。

 

ただし

距離感や引き出しを開けるタイミングを見計らうのがマストで非常にスリリングですね。

 

 

 

かくいう私は

いずれ自由診療のクリニックの管理を任されます。

 

 

今はまだまだ程遠く

 

現場業務に奮闘しておりますが

そこでも患者さんとスタッフの

ニーズ、のヒアリング力が物を言います。

 

 

 

 

 

ヒアリング力  

 

 

極限まで磨きあげるつもりです👻

 

 

 

 

4ヶ月に一度の恒例行事

 

ささやかな恒例行事。

ドラマ鑑賞です。笑

 

 

選び方に多少こだわりがあって

 

手当たり次第に見る

話題になっているから見る

 

 

のではなく

 

 

自分の

その時の感情や感性にビビッと来たもの

を録画する

 

 

あれやこれやと録らず 

毎クール1作品に絞り込んでいる。

 

○田 聖子 氏は一度 男選びで大きな失敗をしていますが

(余計なお世話←)

 

かくいう私はドラマ選びでは

失敗していません。

 

 

視聴率だ、なんだと叫ばれていますが

素晴らしい俳優さんや演出家、脚本家さん

はたくさんいらっしゃって

 

毎クール数作品は素晴らしいドラマがあるのではないかと 私は思っています。

 

その時の流行、ファッション、視点、感性、価値観、世界観、カメラワーク、台詞回し、もちろんあとは旬な役者陣・・・

 

それらをうまく作品に反映させているドラマって  なかなか刺激的なエンターテイメントだと思います。

 

 

とかく医療ドラマが大好きで

まぁ語り出すと長いんでやめますが・・・

 

医龍

 

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坂口憲二が格好よすぎる

腕前は浮世離れしているけどストーリ展開と

キャスティングが最高です。

個人的には

阿部サダヲ小池徹平夏木マリ岸部一徳が良いんですよ。

 

 


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恋愛モノは全く興味ないけど

この四者の演技力で見てしまった。

ストーリーはリアリティに溢れている。

まぁリアルな泥沼劇だった。

 

 

 

残念な夫

 

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男前で長身でええ声の玉木宏だが

ダメ男役がほんとハマる

 

産後夫婦あるあるのリアルな夫婦ドラマ

嫁と爆笑しながら、時折しんみりあいづちを打ちあいながら見てたなぁ。

 

新婚夫婦や、乳幼児の子育てで てんやわんやしてるご夫婦にオススメですね。

 

 

 

コウノドリ
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子どもがいるご家庭なら涙必至の産婦人科ドラマ。

ハッピーハッピーばかりでないシリアスでありニヒルな展開もチラチラあるのがこのドラマのよいところ。

 

綾野剛星野源の振り幅は凄いですねえ

 

 

 

 

 

 

 

アンナチュラ

 

法医解剖医のお話

ドラマ的なオーバーな展開もあるが

「生と死」について抉るようにドラマだった。

発売2ヶ月前にエンディングテーマとして流れていたのが米津玄師のLemonだった。

 

不条理な別れ

光と闇・・・

 

このドラマに見事にハマった曲だった。

 

しかも流れ出すタイミングが毎回神がかっていてドラマの魅力をググっと引き立てていた。

 

元々根強い人気があったが

この曲の発売を気に米津氏は稀代のアーティストとして一躍スターダムにのし上がった。


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Dr.コトー診療所

 

医療ドラマの最高傑作

(と勝手に思っている)

 

吉岡秀隆氏が女性に不人気なのはさておき

(私は役者としてめっちゃ好きです)

 

私が柴咲コウに当時ドドドハマりしていたのもさておき

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最高の医療ドラマだと思います。

 

 

沖縄本島から遠く離れた離島

 

医療が整わない環境で医師は一体どこまで出来るのか?

 

過酷な医療現場

これまで匙を投げて逃げ出した医師を見てきた島民は医師を全く信用していない

 

そんな過酷な環境でDr.コトーの診療所は

スタートする。

 

確かな腕と患者と全身全霊で向き合い

己の身心を削り患者を救うコトー先生

 

 

それを愚直に繰り返しコトー先生は島民にとってやがて偉大なDr.となる・・・

 

ざっくりすぎて恐縮ですがそんなストーリー。

 

命の大切さ、人の暖かさ、思いやりの大切さ

、誰かの為に身を粉にして何かをしてあげる勇気・・・

 

濃いードラマが濃いーメンツによって展開します。

 

脇を固める俳優陣も最高で

 

時任三郎

泉谷しげる

小林薫

大塚寧々

 

皆さん素晴らしい演技でドラマを彩ります。

 

 

 

 

 

・・・まぁそんなこんなで毎クール1本は見ていますが他にも

 

 

3年A組

救命病棟24時

家売るオンナの逆襲

 

など面白いドラマは沢山あるものです。

 

まとめ見って結構しんどいですよね?

 

次のクール 面白そうなドラマ 1つだけ

探されてみてはいかがでしょうか??

 

 

 

 

 

伝えて 与えて 放さない

 

前回のおさらい ・・・はこちら🙇‍♂️

同情するなら髪をくれ - 草触森見

 

発毛、育毛するには

私の現時点での知識で述べると

 

①血流を良くする

②男性ホルモンを抑える

③髪の成長に欠かせないサプリメント

 

この三本柱が大前提なんです。

 

 

今回のタイトル

「伝えて  与えて  離さない」

 

は①〜③をまとめたお話、髪のことです。

 

 

① 血流を良くする

 

育毛、発毛には不可欠な要素。

栄養を届けるパイプライン。

そこの流れはスムーズに強固にしておく必要があります。

 

運動や入浴 などで一時的には良くなるが、頭皮の毛細血管まで、終日血流を良くするのは困難。

 

そこでミノキシジル  という薬が出てきます。

 

元々は高血圧を抑える為の薬でしたが

血管拡張をしてくれ、頭部の血流を良くしてくれます。

 

②男性ホルモンを抑える

 

こいつが1番厄介なやつでして

単体では悪くないのですが、他とグルになると

とんでもなく悪い奴になるでして

 

スネ夫が分かりやすい例ですね。

(見かたによっては違う!?)

 

 

コレステロールもそう

摂る分には多く取っても問題ないのだが

糖と結びつくとなかなかの厄介者になる。

 

専門的になると長くなるので割愛します

(最近 予防医療も少しずつ勉強しています。)

 

 

頭皮や毛乳頭に分泌される還元酵素

男性ホルモン

 

こいつらが結びつくとできる物質

 

 

ジヒドロテストロン(DHT)

 

 

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これはDDT

どうしても頭の中でダブる。

 

 

DDT・・・ではなく

DHTが本来の発毛、育毛サイクルを短期化させ、脱毛を促し

経年で薄毛になるわけです。

 

 

 

男性ホルモン・・・

 

根絶しちゃいけないけど

増えすぎると厄介なややつです。

 

 

サプリメント

髪に必要な栄養分は色々とありますが

主に必要なものは

・ビタミンB群

亜鉛

 

が主です。

 

食事で摂取できなくはないが いかんせん量が足りません。

 

 

まさかのアデランスさんからの情報ですが分かりよいのでご参考までに↓

育毛に必要な栄養素とは?効果的な摂取方法と「亜鉛」過剰摂取のリスク|カミわざ

 

 

市販のサプリメントで対応できなくないですが

結局はそれなりの量が必要になり手間です。

(方法としてはアリ!)

 

 

おさらいすると

育毛、発毛には以下の3つのポイントが重要です。

 

・発毛サイクルを乱す男性ホルモンを抑える

→抜け毛を抑える

 

・髪の成長、生命維持に必要な栄養素を摂る

 

・頭皮内の毛細血管まで血流をよくする

→栄養分を毛根に届ける

 

 

40越えても髪が豊かな人は羨ましい。

 

貴方は気づいてはいないかもしれませんが

完全に羨望の眼差しです。

 

 

 

とはいえ人生は良く出来ていて 

 

貴方にないものが私にあるのかもしれない。

 

 

隣の芝生は青い

ないものねだり

 

 

あるものを最大限磨いて

ないものは出来るぎり育みたいものです。